Yさん（20代男性・営業企画職）

コーチングを受けて、キャリア・仕事についての考え方が広がり、不安が払拭されました。

また、次のようなことに気付きました。

キャリアは自分で合理的に設計してつくりあげていくものだと思っていましたが、求められているものに応えていくことで築かれていくキャリアも許容されるのだということです。

そして、仕事関係者を「社内外問わず」お客様として認識して行動することで、何をどのようにすべきかが整理しやすくなること、行動計画の重要性を学びました。

コーチング後には、次のような行動を起こしました。

自分がやるべきことについて、ステークホルダーの目線でも考えて、行動計画を立てるよう意識しています。