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受講プログラム
1on1ミーティング導入研修
～1on1面談でやる気が引き出され、チームが活性化する～40代男性・管理職
1on1ミーティングのやり方が理解できました
部下のモチベーションを高め、自走するためのコミュニケーションが理解できました。1on1ミーティングがどうして必要なのか、そのメリットとやり方が理解できました。
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受講プログラム
エグゼクティブコーチング
50代男性・教育サービス会社執行役員
常に「自分があるべき姿」に立ち返ることができる
コーチは、ニュートラルな自分らしさや、大事にしたいこと、好きなこと、得意なことを改めて整理してくださり、これらと向き合い大事にすることを共有することで毎日の激務に対する思考のブレがなくなり、常に「自分があるべき姿」に立ち返ることができています。
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受講プログラム
コーチング研修
～部下の主体性を引き出す関わり方（意識とスキル）を体験しながら学ぶ～30代女性・チームリーダー
相手は可能性に満ち溢れていることを心におきたい
時間を区切って、時間を作り、相手は可能性に満ち溢れていることを心において、メンバーの輝きを失わせないよう、話を聴いたり、質問をしたいと思います。
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受講プログラム
ビジネスコーチング
40代男性・IT企業管理職
課題に対する行動の小さな一歩を踏み出すことができた
コーチの質問を通じて、物事の捉え方を変えることができました。自分の中に複数の視点を創り出していただき、各視点から事象を見てみると、自分の在り方によって事象の見え方が変わり、自分が取るべき行動は一つではなく、いろいろな選択肢があるということに気づかされました。
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受講プログラム
コーチングマンツーマン研修
～コーチングを受けながらコーチングスキルを学ぶ～40代男性・管理職
コーチングをより深く理解することができました
自分がクライアントとして、コーチングを受けた後に、スタディーセッションでスキルを学んたので、より深く理解することができました。
